Especialista de MERA - Ancash, Huaraz

LA OPORTUNIDAD

El propósito del Especialista en MERA será el de diseñar, implementar y gestionar el sistema de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje del proyecto, asegurando la definición, seguimiento y análisis oportuno de indicadores, así como la calidad, consistencia y uso estratégico de la información para la toma de decisiones. Asimismo, promueve procesos de aprendizaje, mejora continua y rendición de cuentas, contribuyendo al logro de resultados e impacto de la intervención.
Asimismo, brinda soporte técnico y fortalece capacidades a su equipo y usuarios internos, promoviendo la mejora continua y la estandarización de procesos.
En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

A continuación, algunas consideraciones a tomar en cuenta:

• Modalidad de trabajo: presencial.
• Lugar de trabajo: Ancash - Huaraz.
• La presente convocatoria se realiza en el marco de una propuesta de proyecto en proceso de adjudicación.
• Los/las postulantes que resulten preseleccionados(as) podrán ser incluidos(as) en la propuesta técnica que la institución presentará al cliente para la prestación del servicio. Por lo cual se solicita la exclusividad del/la candidato(a).
• La contratación estará sujeta a la confirmación del financiamiento correspondiente.

Formación y Conocimientos:

• Profesional titulado en Economía, Estadística, Salud Pública, Ingeniería, Ciencias Sociales o carreras afines.
• Formación especializada (diplomado, especialización o cursos certificados) en monitoreo y evaluación, gestión por resultados, gestión de la información o análisis de datos.
• Conocimientos en diseño de marcos lógicos, teoría de cambio, construcción de indicadores y sistemas de seguimiento de proyectos.
• Manejo de metodologías de recolección, procesamiento y análisis de información cuantitativa y cualitativa.
• Conocimiento de herramientas de gestión de bases de datos, tableros de control y visualización de información.
• Conocimiento del enfoque de Desarrollo Infantil Temprano y medición de indicadores sociales vinculados a niñez, salud y nutrición (deseable).

Experiencia y habilidades:

• Experiencia profesional general mínima de 5 años en proyectos sociales, de desarrollo o gestión pública.
• Experiencia específica de al menos 3 años en monitoreo y evaluación de proyectos sociales y/o programas públicos.
• Experiencia en proyectos vinculados a salud infantil, nutrición, primera infancia o fortalecimiento de servicios públicos.
• Experiencia trabajando con indicadores del sector salud y/o determinantes sociales, incluyendo seguimiento de metas y resultados.
• Deseable experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos territoriales y/o intervenciones de agua, saneamiento e higiene (WASH).
• Experiencia en diseño y gestión de sistemas de seguimiento, bases de datos y herramientas de recolección de información.
• Habilidades para el análisis de información cuantitativa y cualitativa, generación de reportes y visualización de datos.
• Capacidad para brindar asistencia técnica, fortalecer capacidades de equipos y promover la gestión basada en evidencias.

Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas)

• Diseñar, implementar y dar seguimiento al sistema de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) del proyecto.
• Definir y operacionalizar indicadores, herramientas y metodologías de seguimiento vinculadas al enfoque de Desarrollo Infantil Temprano (DIT).
• Monitorear el avance de metas, productos e indicadores, alertando oportunamente sobre brechas o desviaciones.
• Analizar y sistematizar información programática clave para la toma de decisiones estratégicas del proyecto.
• Elaborar reportes periódicos de avances, resultados e indicadores para el Gerente de Proyecto y actores clave.
• Asegurar la calidad, consistencia, trazabilidad y validación de los datos generados por el proyecto.
• Diseñar y gestionar bases de datos, tableros de control y mecanismos de visualización de información.
• Brindar soporte técnico al equipo territorial para fortalecer capacidades en monitoreo, registro y gestión basada en evidencias.
• Promover procesos de aprendizaje, sistematización de experiencias y mejora continua de la intervención.
• Implementar mecanismos de rendición de cuentas y retroalimentación con población beneficiaria y actores locales.
• Coordinar procesos de evaluación, estudios, líneas de base y mediciones de resultados del proyecto.
• Reportar periódicamente avances del sistema MERA al Gerente de Proyecto para la toma de decisiones.

LA ORGANIZACIÓN

Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 90 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.

Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras Intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.

Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.

Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen:

• Política de Salvaguarda de la Niñez.
• Política de Protección de los niños y niñas frente a la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
• Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
• Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
• Código de Conducta.
• Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.

Información para la aplicación:

No es necesario que tenga una cuenta. Sólo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar. Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc. activos de cualquier tipo.